博翔科技為專業機械設備歐規/台灣TS標章/美規及半導體設備SEMI S2輔導顧問公司
從事設備安全檢測驗證的輔導機構，擁有經驗豐富的機械安全輔導工程師，並與多家國內外知名驗證公司合作。
服務範圍包含各項產業機械、工業電控系統、鞋廠自動化設備、半導體設備及光電廠設備…等產品。
透過我們的服務，協助客戶滿足各國安規的需求，進而提升產品的安全性及競爭力，將產品行銷至國際。
博翔科技有限公司在各大經濟體系的安全認證規範已擁有了十餘年的經驗與經歷，瞭解著安全技術與設計在認證過程的困難點
藉此Protect & Safe 秉著提供更方便更完善的認證與產品給您，
並提供CE認證、TS認證、MD認證、LVD認證、EMC認證、UL認證、NRTL認證、SEMI認證、CB認證、PSE認證、CCC認證、ASME認證、CNS認證、NFPA認證、510K認證等服務，邀請您一起邁向世界的安全技術頂端
博翔團隊核心成員出身法人中心，相較國內其他安全檢測驗證同業，博翔的強項在於成員經驗豐富，輔導過相當多的成功案例，及能為客戶提供從產品查驗、測試、驗貨與取得國外安全認證的一條龍式全方位解決方案
甚至該公司已自行開發出安全護罩、安全模組多項安全元件，期能協助客戶在兼顧「品質、安全、交期與成本」等考量下，提升其產品在全球市場的競爭力。
並且擁有最完善的設備整改服務，以符合國際標準，保證出口！
可採用標準: 2006/42/EC, EN ISO 10218-1, EN ISO 10218-2, EN ISO 11161-1, EN ISO 12100, EN ISO 13849-1, EN 12622, EN 60204-1, EN ISO 13857, EN ISO 13855, EN ISO 13851,SEMI S2, SEMI S10, SEMI S8, SEMI S22, SEMI S14, SEMI S17, SEMI S28, SEMI S26等
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內容簡介
本書揭開心理測驗的神秘面紗，帶領讀者從科學、理論的觀點來認識生活中舉足輕重的心理測驗，包括智力測驗、大學入學考試、職業興趣測驗、人格測驗、臨床衡鑑及應徵工作時的人事測驗與面試等。本書透過理論的闡釋，讓讀者對心理屬性的測量方法與原則有初步概念。此外，配合主題設有「問題與對策」範例，讓讀者深入思考，並根據章節內容提供解答，告訴讀者測量理論於真實世界的應用，並對目前廣泛使用的測驗有更深入的認識。最後，討論心理測驗與教育、企業及臨床決策的關係。適用於大專之心理、教育、測驗統計、諮商臨床等系所心理與測驗相關課程。
譯者簡介
王文中
現職：香港教育學院教育心理、輔導與學習支援學系講座教授
學歷：美國加州大學柏克萊分校計量方法與評鑑哲學博士
經歷：國立中正大學心理系特聘教授兼系主任
專長領域：心理與教育測量
陳承德
現職：國立中正大學博士候選人
學歷：國立政治大學心理系
經歷：國立中正大學心理系心理測驗學助教
專長領域：心理與教育測量
目錄
第一篇 心理測驗簡介1
CH01 測驗與測量3
心理測驗---定義5
測驗種類8
測驗和決策---心理測驗的使用10
心理學家的測驗活動13
測驗的資訊15
測驗的標準17
CH02 定義和測量心理屬性：能力、興趣與人格25
心理屬性與決策25
智力---普通心理能力26
興趣42
人格48
CH03測驗與社會59
決策的種類59
社會顧慮62
測驗的社會後果之分析77
第二篇 心理測量的原則83
CH04 測量與統計的基本概念85
心理測量86
評估心理測驗91
統計概念94
CH05 量尺、轉換及常模109
轉換110
量尺分數的等化116
常模120
期望表127
CH06 信度：測驗分數的一致性137
測驗分數中一致性與不一致性的來源138
信度的一般模式141
估計信度的簡單方法144
信度估計與誤差150
測驗分數的類推力151
CH07 使用和解釋有關測驗信度的訊息159
使用信度係數160
影響信度的因素165
信度的特殊議題169
測驗的信度應該多大？176
CH08 測量效度：內容與建構導向的效度183
驗證策略
效度驗證策略184
測量效度的評估186
內容導向的效度驗證策略187
建構導向的效度驗證策略194
內容與建構效度206
CH09 決策效度：效標關連效度213
決策和預測214
效標215
效標關連效度驗證的策略216
建構效度與效標關連效度223
解釋效度係數226
CH10 題目分析241
題目分析的目的242
誘答選項分析243
題目難度245
題目鑑別力248
題目屬性間的交互影響251
試題反應理論254
第三篇 發展能力、興趣與人格的測量271
CH11 測驗發展的程序273
建立測驗274
制訂測驗之常模與標準化288
測驗的出版和修訂291
CH12 電腦化測驗施測與解釋299
電腦於測驗的使用：分類300
電腦化測驗施測302
電腦化適性測驗305
電腦化測驗解釋309
偵測無效或不尋常的反應型態313
CH13 章能力測驗：個別化測驗319
主試者的角色320
普通心智能力的個別化測驗322
特殊能力的個別化測驗340
CH14 能力測驗：團體測驗347
團體測驗的優缺點348
普通認知能力的測量350
學業測驗354
多元性向測驗組368
CH15 能力測驗中的議題381
智力測驗中的偏誤與公平382
文化減低測驗396
智力的遺傳、穩定性與可變性407
CH16 興趣測驗423
史氏興趣量表424
庫德職業興趣調查表442
職業評估量表452
傑克遜職業興趣調查表459
CH17 人格測驗471
人格測驗的發展472
人格的客觀測量473
人格的投射測量489
第四篇 使用測驗做出決策507
CH18 測驗與教育決策509
機構決策中的應用511
個人決策上的應用519
CH19 企業界的心理測量529
人事測驗的範疇與影響532
預測表現534
人事測驗的比較評估551
人事測驗的效度554
聘雇測驗的社會與法律背景557
評估誠實562
工作表現與效率的測量565
判斷性測量568
CH20 診斷測驗：臨床運用587
明尼蘇達多相人格量表588
MMPI-2597
班達完形599
散佈圖分析602
診斷分類系統605
神經心理學衡鑑612
CH21 多重評估法的議題623
臨床衡鑑的本質624
探究臨床判斷629
結構性衡鑑計畫640
索引691
詳細資料
- ISBN：9789866672224
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 712頁 / 16 x 23 x 3.56 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
.................................................................. 如意見她臉色酡紅，知道是酒氣上頭了，便吩咐秋痕趕緊讓婆子回去抬軟轎過來，再準備好醒酒湯。 自己和秋痕扶著顧青蓮，準備回正房。 沈夫人看著不像，心裡雖暗暗厭惡顧青蓮進退失儀，卻也不得不吩咐兒子：「從嘉，你跟緊看著點，別出了什麼意外才好。」 沈從嘉扭頭朝顧青蓮看去。 四喜雲紋的金燭臺，插著兒臂粗的蠟燭，暈黃的燭光將她的白皙柔嫩的臉頰勾勒出一道細細的金邊，雙頰暈紅，眉眼間波光盈盈。 沈從嘉心中微微一動，隨了如意和秋痕，跟著顧青蓮一起朝正房所在的海棠苑走去。 文選公眾hao，小聰思書，回，顧青蓮
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文章來源取自於：
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